Le Master Administration des entreprises et les DU qui le composent sont-ils des diplômes reconnus ?
Le Master Administration des Entreprises est un diplôme reconnu sur le plan national et européen au niveau Master (L,M,D). Il permet l'acquisition de crédits européens que l'on nomme ECTS (European Credit Transfer System). Ces crédits permettent à tous les étudiants quelque soit le pays et l'université de poursuivre son cursus dans une autre université européenne.
Les certificats (DU) qui composent ce Master sont des diplômes d'établissements. Ils ne rentrent pas dans le système LMD et ne permettent pas l'acquisition de crédits ECTS avant l'obtention du Master.
Où se passent les examens et quand ?
Les auditeurs sont évalués en contrôle continu tout au long de la formation au travers :
- une série d'activités réalisées en équipe lors des sessions de regroupement ou à distance (e-learning) ;
- une série d'épreuves finales individuelles.
Les épreuves finales se passent sur La Rochelle au sein des locaux de l'IAE. Il faut compter un ou deux jours d'épreuves par certificat.
Comment s’organise le travail en équipe ?
Au cours de la formation, les auditeurs sont évalués en contrôle continu.
Ils doivent rendre régulièrement une activité réalisée par équipe de 4 à 6 personnes dans chaque matière.
Cette approche nécessite de gérer un groupe à distance et d'utiliser des outils de travail collaboratif.
Ce travail d'équipe permet à chacun des auditeurs de bénéficier du soutien des membres de son groupe et de maintenir le rythme au cours de la formation.
Les échanges sont riches et les forums avec les enseignants permettent de poser les questions sur le cours, les activités, l'organisation,...
Cette dynamique de groupe est essentielle à la réussite des auditeurs de formation permanente.
En quoi consiste les simulations de gestion ?
Cet exercice consiste à gérer une entreprise par équipe (2 à 4 personnes) en concurrence avec les autres auditeurs de la formation.
Ce module de jeu d'entreprise permet de découvrir les outils collaboratifs nécessaires au fonctionnement des groupes pendant la formation tout en éclairant les interactions entre les différents domaines de la gestion (Production, marketing, ressources humaines, finance, ...).
